D'où vient ce taux ?
Ce sont les cotisations payées par l'agence en plus du salaire :
- maladie, vieillesse, allocations familiales,
- chômage et AGS,
- retraite complémentaire Agirc-Arrco,
- accidents du travail (taux AT/MP),
- formation professionnelle, FNAL, CSA, prévoyance.
Avant réduction, environ 40 à 45 % pour un non-cadre. La réduction générale les diminue fortement près du SMIC, puis de moins en moins quand le salaire augmente.
Pour trouver votre taux : demandez-le à votre expert-comptable ou à votre gestionnaire de paie, ou utilisez le simulateur de l'URSSAF (mon-entreprise.urssaf.fr).
Coefficient de revient : –